25 de agosto de 2026
Estar próximo das pessoas também faz parte da forma como construímos relações dentro da Afonso França. Com esse propósito, o Programa ELO foi criado para ampliar a presença do RH na rotina das obras e facilitar o acesso dos colaboradores a informações, orientações e suporte.
Mais do que um ponto de atendimento, o ELO funciona como um espaço de conexão entre o RH e quem está diariamente nos canteiros. A iniciativa aproxima áreas, fortalece o diálogo e cria uma relação mais direta com os colaboradores, contribuindo para que dúvidas, necessidades e demandas possam ser tratadas com mais proximidade.
Um canal de escuta e orientação dentro das obras
Por meio do Programa ELO, nossos colaboradores contam com um canal acessível para esclarecer dúvidas, receber orientações, apresentar demandas, buscar apoio e conhecer melhor os benefícios disponibilizados pela empresa.
O espaço também permite compartilhar necessidades e ampliar a comunicação entre as equipes das obras e o RH, tornando o atendimento mais próximo da realidade de cada operação.
Essa presença contribui para identificar necessidades no próprio ambiente de trabalho e direcionar orientações de maneira mais ágil e adequada a cada situação.
Proximidade que fortalece relações
Na Afonso França, entendemos que a gestão de pessoas também é construída por meio da escuta, da presença e do diálogo contínuo.
Ao levar o RH para mais perto da rotina das obras, o Programa ELO fortalece os vínculos entre empresa e colaboradores e amplia os caminhos para uma comunicação mais acessível, transparente e integrada.
ELO é presença para ouvir, proximidade para orientar e conexão para fortalecer relações.
